民主生活会一般指民主生活会制度。下面是小编精心整理的如何高质量的开好民主生活会的几点建议(锦集6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
如何高质量的开好民主生活会的几点建议1
民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。然而，民主生活会制度执行不严、效果不明显、走形式等问题仍然存在。对此，建议应狠抓以下四个方面工作，确保民主生活会抓实见效。
高标准严要求对标，解决主题不聚焦、不突出的问题。不管是一年一次的领导班子民主生活会，还是专题民主生活会，都是有明确的主题。但从工作开展情况看，一些领导班子在召开民主生活会时，主题不聚焦，对照检查从网上下载、东拼西凑、互相抄袭，图形式、走过场。对此，各级领导班子和党员领导干部要认真学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,遵循“团结—批评—团结”方针,贯彻整风精神,充分发扬民主,开展积极健康的思想斗争,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要按照相关要求,通过深化学习研讨、广泛征求意见、普遍谈心谈话、剖析反面典型等,进一步端正认识、检视差距,认真扎实做好各项准备工作。
广角度全方位查摆，解决准备不充分、不深入的问题。民主生活会的主要目的是找准问题、揭露矛盾、沟通思想、增进团结。一些乡镇、部门往往忽视会前准备环节,把“群众提、自己找、互相帮、集体议”等征求意见的有效手段不充分利用，致使会上空话连篇,东拉西扯,不着边际。为此，要把功夫下在会前准备,重点要从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面查找存在的突出问题，既从工作上找差距,又从思想上、党性上找根源,广泛听取党员群众对领导班子、领导干部和党员的意见建议，通过群众提、自己找、互相帮、集体议，梳理汇总分析问题，为高质量召开民主生活会打好基础。同时，要深人开展谈心交心活动，沟通思想、增进了解、化解矛盾,切实触动思想、触及灵魂。
敢亮丑真揭短批评，解决交锋无辣味、不积极的问题。民主生活会的主要手段和有力武器是批评和自我批评。但从实际情况来看，虽然民主生活会照开，批评与自我批评也照作，但往往轻描淡写、回避矛盾、不痛不痒、一语带过，内部思想缺少交锋、辣味。因此，自我批评要直奔主题、落细落小、直截了当，见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题。要突出重点，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题，对群众意见和上级点明的问题要注意检查并作出实事求是的回应，并提出改进的具体措施。班子成员之间相互批评要开门见山,敢于坚持原则、实事求是,不以工作建议代替批评意见,指出问题实质，开出“辣味”，开出实效，达到统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。被批评的同志要对批评意见正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。
下功夫动真格整改，解决执行不到位、不及时的问题。民主生活会的高质量，更多体现在问题的落实整改上，问题查得再多、再准，不整改等于没找，措施制定得再好,不落实等于没制定。针对群众反映的问题和民主生活会上查摆的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定操作性强、符合实际的整改方案，把握时间节点，实行责任制、落实责任人，销号整改、限期整改，并主动公示公开，接受社会监督。同时，在干部考察时，同步将把近三年度民主生活会对照检查和问题整改情况列入考察范围，作为干部选拔任用的重要依据，切实避免会中热热闹闹，会后鸦雀无声的现象出现。
如何高质量的开好民主生活会的几点建议2
日前，为做好2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会工作，中央督导组专门在京召开督促指导部署会。作为教育实践活动后首次民主生活会，2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会能否成为一次严格党内组织生活的生动实践，对保持整治“四风”的好势头、推动改进作风常态化、营造从严治党的良好政治生态具有重要影响。中国共产党新闻网、群众路线网推出“解析：高质量民主生活会应如何开”，以飨读者。
时间：2014年12月中旬至2015年1月
主题：严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设
重点：认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实
需要解决的问题：党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等
会前：明确主题 思想谈深 讲清问题
1、学习文件
重点学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列讲话读本》，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。
2、广泛征求意见
重点听取对教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见，对领导班子及其成员坚持原则、敢于当担、遵守党的纪律等方面的意见。
领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会，征求对领导班子和班子成员的意见，提供班子成员参阅。
以部门(单位)党组织为单位，征求干部群众的意见，并书面送交机关党委。
3、深入谈心沟通
党员领导干部要安排充足时间，逐一开展谈心谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。
4、认真撰写对照检查材料
党员领导干部要按照从严从实的要求，自己动手撰写对照检查材料。
对照检查材料主要内容包括：贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等各方面存在的主要问题，产生问题原因的分析，以及今后的努力方向和改进措施。
要对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照这次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，逐一说明情况。
对照检查材料要开门见山、直奔主题，不谈成绩、只讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
会中：戳到麻骨 红脸出汗
领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。要明确摆出执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面存在的问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，深刻剖析问题根源，提出明确具体的改进措施。
领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。要从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改正建议。
领导班子主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，带头开展批评与自我批评。要注意方式方法，既出以公心、实事求是，态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真，有辣味，能“戳到麻骨”，使人真正红脸出汗，达到“团结-批评-团结”的目的。
会后：一把手负责 限时通报
针对查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施，实行一把手负责制，限时进行整改。
领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在一定范围内通报。
如何高质量的开好民主生活会的几点建议3
分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子，能认真学习中央纪委、中央组织部的精神，执行总行党委的一切目标，按照总行的工作思路，带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施一系列合乎深圳分行的发展措施，有力地促进了我行的全面进步。
廉政建设及作风建设方面
1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念，严以律己、廉洁从政，保持分行党委的先进性。
2、继续加强干部职工的"工作纪律、组织纪律建设，根除各种浮躁作风和形式主义。
业务发展方面
1、深入到基层、员工和客户，收集更种有利于深圳分行发展的建议，联系实际，强化各网点的渠道建设。
2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训，提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。
内部管理方面
1、完善科学合理的工作激励考核制度，激发员工工作的积极性和主观能动性。
2、积极组织开展各种职工集体活动，进一步提高员工的活力和集体凝聚力。
转型发展方面
1、进一步明确工作的长远目标，统一思想，明确分工，做好各项工作的坚实后盾。
2、提高创新意识，引导干部职工多角度、多方位思考问题，树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。
人力资源管理方面
1、继续坚持“德才兼备”的用人标准，优化人力资源，合理配置，因才分工。
2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制，加强人才交流，促进人才培养。
其他方面
1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴，提高员工的加班积极性。
2、建议分行领导班子在政策允许的范围内，为员工解决住宿不便、困难的问题，争取为员工提供食宿，力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。
如何高质量的开好民主生活会的几点建议4
根据《中共宁都县委关于印发〈“加快宁都发展，重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》（宁发[20xx]12号文件）精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份；无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
三、其他方面
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
如何高质量的开好民主生活会的几点建议5
一是提高思想认识。民主生活会是各级领导班子和每名党员自我检查的重要途径，是党内政治生活的重要内容，因此在首先在思想上引起高度重视，切实将中共中央政治局于12月召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会会议精神学习好、落实好。
二是突出会议主题。个别班子在召开民主生活会时存在主题不明确，对照检查不真实、不深入的问题，注重形式，不注重内涵等现象，最主要的原因就是对会议主题把握的不准、不够明确。只有严格按照中央和省、州委的要求，确定生活会的主题，将上级班子作为本单位本部门民主生活会的标杆，才能保证本级生活会不偏离主题，取得预期的效果。
三是切实抓好落实。有些部门存在会议上高表态，会后无人理的现象，一次民主生活会是否真的能取得成果，关键看会后落实情况怎么样。因此各级班子在会后要及时制定整改方案，明确整改内容，整改时间、整改责任人，做到会中会后都有作为。
如何高质量的开好民主生活会的几点建议6
***公司党委：
为提高民主生活会质量，**公司采取多种形式，广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会 13 个，发放征求意见建议表 146 份，谈心 80 人，走访 38 人，共征集各方面意见建议18 条。经过梳理汇总、归纳整理，形成对公司领导班子意见建议 7 条，对班子领导人员意见建议 11 条。
一、对公司领导班子意见建议
1.建议加强宿舍管理。（1）职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍，生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞；（2）职工宿舍窗帘使用年限较长，建议更换。
2、公司会议召开频繁，效率较低。
3、公司劳保补给不及时，导致劳保未能及时发放。
4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置，达不到消防要求。建议协调资金安装。
5、通防工区分管通防的管理人员较少，建议公司酌情补给。
6、在培养年轻的领导干部上加大力度，对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。
7、加快推进 证办理工作。
二、对公司班子人员意见建议
1.****
（1）对公司管理人员及职工进行培训，加强思想教育、素质教育，提升中层管理人员、全体职工的素质，提升企业形象，培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念，夯实公司稳定、高效发展基础。
2.****(党委副书记、工会主席、纪委书记)
（1）建议多组织员工开展文体、娱乐活动，增进职工身心健康。
（2）合理配置党支部人员，建议将生产科室党员分专业融入至区队党支部建设。剩余人员单独成立生产党支部。
3.***(党委委员、副总经理)
（1）多向技术人员传授技术规范和工作经验。
（2）多组织专业（煤矿）知识方面培训工作，增强培训时间。
4.****(党委委员、副总经理)
（1）建议多组织安全管理方面培训，提升中层干部在安全管理方面的工作经验。
（2）建议多到区队传授安全生产知识。
5.***(副总经理)
（1）建议加强机电管理人员及职工的培训工作，提高机电管理水平及管理人员业务水平，提升机电队伍整体素质。
6.***（副总经理）
（1）多向辅助区队传授一些管理经验和环保知识。
7.****（财务总监、总法律顾问）
（1）建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。
（2）加强经营管理和法律工作，为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。
