2022年第三季度党风廉政建设工作汇报三篇

时间:2024-04-11 工作汇报 点击:

建设是一个汉语词汇。读音为jiàn shè。释义为1. 建立、设置。2. 陈设布置。3. 是指创立新事业;增加新设施;充实新精神。以下是小编整理的2022年第三季度党风廉政建设工作汇报三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2022年第三季度党风廉政建设工作汇报1

  时间:xxxxx

  参加人:

  主持:xxx

  会议内容:

  一、提高深入推进党风廉政建设和政风行风建设重要性、必要性的认识,切实增强党风廉政建设和政风行风建设的自觉性

  (一)加强党风廉政建设和政风行风建设是认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神的政治要求。各级党委政府历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,每年都召开专门工作会议进行部署,今年1月12日,胡锦涛******出席第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议,并发表题为“建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效”的重要讲话,充分体现了党中央对党风廉政建设工作的高度重视。此后,省、市、区党风廉政和反腐败工作会议,以及纠风工作会议相继召开。系统内,2月2日,国家工商总局召开了全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议,对全国系统党风廉政建设工作进行了全面部署。此后,省局、市局、区纪委也相继召开了相关会议,新一年的党风廉政建设和反腐败工作,以及纠风工作已经全面展开。认真学习贯彻落实各级会议精神,全面加强自身党风廉政建设和政风行风建设,改进行业作风,已经成为我们一项重要而紧迫的政治任务,要求我们必须牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,坚持把党风廉政建设和政风行风建设以及改进行业作风工作放在更加突出的位置常抓不懈,推动廉洁从政、依法行政水平和服务经济社会发展的水平不断提高。

  (二)加强党风廉政建设和政风行风建设是更好地服务经济发展的政治保证。今年是国家“十一五”规划的最后一年,也是启动“十二五”规划的关键之年,受国际金融危机的影响,国家经济社会发展形势依然非常严峻,各级党委政府保增长、保民生、保稳定的工作压力非常大,由此,对各部门、各单位服务支持经济发展的要求也越来越高。今年,市委市政府、区委区政府已经多次召开为企业解忧排难、服务支持企业发展方面的会议,特别是市委于建成书记还提出了“打造环境最佳、服务最优、效率最高的发展环境”,各部门、各单位纷纷作出服务承诺,努力营造全市良好经济发展环境的要求更加迫切。由此不难看出,新的经济社会发展形势,对工商部门依法行政、热情服务、廉洁勤政、改进行风提出了新的更高要求。只有不断推进党风廉政建设和政风行风建设,才能充分发挥工商行政管理职能,营造更加宽松、和谐的经济发展环境,为促进经济加快发展提供强有力的政治保证。

  (三)加强党风廉政建设和政风行风建设是维护良好工商形象的根本途径。社会形象就是一个单位的声誉,影响着一个单位的顺利健康发展,关系着每一个干部职工的切实利益。一个单位的形象不好,在社会上就没威信、没地位。近年来,经过分局上下的共同努力,我们的工作成绩和自身建设得到了群众的认可和领导的肯定,也荣获了各级的一系列的荣誉,在社会上的形象越来越好、地位越来越高,同时,通过努力获得的省级文明机关荣誉,也让同志们的切身利益得到了很好的体现,可以说这是我们长期重视并狠抓党风廉政建设和政风行风建设的结果。要维护好这些荣誉,在新的起点上取得新的更好地成绩,就要求我们在任何时候都必须坚定不移地抓好反腐倡廉和作风建设工作,不能有丝毫的松懈和丝毫的麻痹.

2022年第三季度党风廉政建设工作汇报2

  3月12日,星村镇党委书记吴旺华同志主持召开党政班子扩大会,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,党委副书记、镇长冯开青、人大主席廖樟炳等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了市纪委二次全会精神,研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作,纪要如下:

  一、找准问题,深化认识

  回顾20xx年的工作,我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位,要做进一步的分析,深化认识。

  1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位,必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级,“五公开”不够及时,要加强督促检查,层层落实。

  2、工作作风问题。市机关效能办检查后反映出,站所上下班不准时,上班玩电脑现象仍有存在,要树立敬业爱岗意识,把精力放在工作上。

  3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上,有的村村两委正常的工作机制没有建立,发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全,要不断探索,建立健全有效的工作机制,解决调处好矛盾纠纷问题。

  4、工作责任问题。从20xx年工作情况看,还存在对党风廉政建设不够重视,自我教育不够认真等问题,要强化认识,加强教育,不断提高自身反腐拒变能力。

  二、抓住重点,抓好落实

  1、抓住重点。根据市委工作要求,今年党风廉政建设要抓住五个重点:

  一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书,分层级细化覆盖,加大考评监督检查力度,开展述职述廉,严格责任追究。

  二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的,按有关规定该登记报告的要登记报告,该退的要退,严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣,反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。

  三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手,突出最容易发生腐败行为的领域和环节。如土地出让、村务公开、单位用权等。

  四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督,形成全方位监督。

  五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气,任期要有作风,处事要讲大气,作风要求真实,履职要讲责任,心中要有百姓。

  2、抓好落实。落实五项重点工作,要从两个方面抓落实:

  (1)明确工作责任

  一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神,党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。

  二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。

  (2)强化日常运作

  镇纪检监察部门负责日常工作的落实,督促检查。

  一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。

  二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。

  三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。

  四是加强软件建设,包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。

  五是每季度按责任制要求,对党风廉政建设工作进行小结,及时发现问题,提出整改要求,跟踪落实工作。

  三、警钟长鸣,加强自律

  1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善,对案件的查处也在不断深入,对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑,保持平常心,严以律已,稳住心神,管住手脚,经得起考验。

  2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律,以身作则,不该拿的钱不能拿,不该报的发票不能报,不该去的地方不要去,不该喝的酒不能喝。

2022年第三季度党风廉政建设工作汇报3

  2020年,县**办在县委、县政府和县纪委的正确领导下,从思想教育、制度建设等方面入手,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党风廉政建设工作情况汇报如下:

  一、工作情况

  (一)加强领导,确保党风廉政建设责任制深入落实

  一是树立“权力就是责任”的观念,实行“一把手”带头、负总责,班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工,严格落实领导干部“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署,听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算,使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子,细化到了科室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。

  (二)兴宣重教,筑牢廉政思想防线

  去年以来,结合“两学一做”教育活动的开展,我办着眼于防范,立足于未然,以一系列针对性较强的主题教育活动为契机,丰富教育内容、改进教育方法,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习近平系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习,深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性,自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课,学习廉政知识,组织廉政常识考试,促进了党员干部对廉政知识的掌握。

  (三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制

  在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制,从而把党风廉政建设纳入制度化轨道,把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。

  (四)转变作风,强化机关效能建设

  按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,不断加强机关作风建设,优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动,党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施,有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训,业务和知识得到及时更新。

  二、存在的问题

  (一)抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识,认为廉政工作能守得住底线就行,小节无所谓。

  (二)对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少,自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。

  (三)反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强,在讲话、检查工作时,存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。

  三、下一步打算

  (一)继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。

  (二)进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。

  (三)以“两学一做”活动为载体,加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。

  (四)加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。

热门标签: 2021年上半年党风廉建设工作报告
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