党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报【三篇】

时间:2024-04-13 工作汇报 点击:

意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是小编整理的党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报1

今年是特殊的一年,突如其来的新冠肺炎疫情对全球产生了巨大影响,学校延期开学,学生分批入学。上半年以来,学校党委在上级部门的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十九大会议精神,和习近平总书记系列重要讲话精神,切实有效抓好全校的意识形态工作,取得了一定的成效。现报告如下:

 一、强化组织领导,认真落实意识形态工作责任制。

校党委重视意识形态工作,实行一把手负总责,班子成员各负其责,校党委定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要处情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

 二、狠抓学习教育,打造学习型党组织。

将意识形态工作纳入校党委和各支部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以不忘初心、牢记使命专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及,十九大精神,督促全校党员干部紧跟时代步伐。

三、做好思想政治工作,多形式多渠道武装头脑。

一是校党委班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议等形式,广泛动员党员干部积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用QQ群、微信群、钉钉群、盐都先锋、学习强国等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升党员干部的参与热情。

四、坚持正确舆论导向,传播凝聚正能量。

牢牢掌控意识形态主导权,做到一把手亲自抓意识形态安全。建立党务公开制度,认真开展党务公开工作,依托宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

 五、存在的问题及下一步工作思路

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各支部积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

校党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。校党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的意识形态工作队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照市教育体育局党建工作要点要求,校党委围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了我校全年的党建工作。从开展三会一课等方面入手,制定了相关,致力于促进计划建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。从而形成了校党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报2

  2020年以来,按照学校党总支的安排部署,第一党支部深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,全面落实支部全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,着力建设清廉党支部。现将第一支部履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行第一责任情况报告如下:

  一、支部履行党风廉政建设主体责任

  (一)严明党的纪律,确保政令畅通。坚持把纪律和规矩挺在前面,把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一任务,要求党员干部做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是常敲警钟。以案例教育干部,通过警示教育大会、违纪违规情况通报等形式,将各级纪委查处案件分期分批向全体干部通报。二是强化监督。支部委员定期负责检查监督上班纪律、工作纪律等情况,严厉查处不守规矩行为。

  (二)推进作风建设,强化责任担当。以“严”字当头,狠抓干部作风建设,增强干部履行职责、勇于担当。以“转作风、敢担当、强落实、促发展”为主题,强化干部担当意识,积极营造“苦干巧干拼命干”的干事创业氛围。

  (三)支持执纪执法,强化政治生态。坚持把纪律立起来、严起来,以零容忍态度从严惩治违纪违法,努力营造了风清气正的政治生态。一是支持作风巡察。6月份,县委第三巡察组对我单位进行巡察,按照巡察要求,我支部开展了自查,准备台帐资料,提供办公场所和办公设备,目前,巡察工作已结束,巡察工作总体情况良好。二是强化制度执行。疫情期间,严格执行干部请销假制度、领导干部外出审批备案制度等规定,将干部的行为予以约束,将干部的工作予以约定,明确可为与不可为的界线。

  (四)加强组织领导,推动工作落实。始终把从严治党工作作为“一把手”工程,放在突出位置,把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。一是健全工作机制。健全完善“一把手负总责,分管领导各司其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,通过党风廉政专题例会,开展学习、加强研究、落实责任、强化监督。二是加强研究部署。制订《2020年度党风廉政建设和反腐败工作计划》,对本单位全年的党风廉政作出总体部署,同时建立落实了本单位党风廉政建设责任清单,明确了党支部的主体责任和支部书记、支部成员具体责任。签订2020年度党风廉政工作责任书,把党风廉政责任目标,逐一分解落实到人,抓好责任的分解、考核、追究,全面落实好党风廉政建设各项工作。

  二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况

  (一)履行领导责任情况。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任分工,亲自部署党风廉政工作计划、党风廉政工作责任分解和细化,责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求,亲自部署廉政风险防控体系建设,落实专人做好排查工作,从源头上抓预防。坚持年初召开党风廉政建设工作会议,部署党风廉政建设工作,并与全体党员签订责任书,提出具体要求。

  (二)加强教育监管情况。坚持每年至少上一堂党风廉政课,教育党员干部树立正确的人生观、价值观,淡薄名利,无私奉献,做到廉洁奉公,勤政为民。坚持每月一次廉政谈话制度,对班子成员开展经常性的廉政谈话,要求他们严格执行廉洁自律的有关规定,发挥好表率作用。坚持半年党风廉政建设责任分工汇报制度,听取每位班子成员党风廉政建设分工完成情况,督促党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

  (三)保持清正廉洁情况。带头遵守中央“八项规定”等相关规定,严格执行值廉政制度。强化廉洁从教意识,利用反面教材加强对干部、亲属的廉政教育,劝导不做“违规违纪”事情。严格按照有关规定如实向党总支报告个人重大事项,同时,通过谈心交心方式,教育感化身边人,加强廉洁自律。

  虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与总支的要求还有一定的差距,与群众的期望还有一定的差距,主要表现在一些干部在工作落实上还不够主动;

  党风廉政教育形式还比较单一,教育力度还应进一步加大;

  攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今后,我们将以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想行动为契机,继续按照上级部署要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创党风廉政建设工作新局面。针对党风廉政建设工作中存在的问题,我们将按照职责分工,坚持不懈地将各项工作落到实处,以责任制的落实带动党风廉政建设,推动反腐倡廉工作。

党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报3

一、我市体育系统落实党风廉政建设“两个责任”的主要做法及成效

  (一)界定“两个责任”,划定“责任田”

  落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,是十八届三中全会对创新反腐败体制机制作出的重大部署。落实党风廉政建设“两个责任”明确给党委和纪律检查机关划好“责任田”,找准职责定位。切实改变以往抓党风廉政建设仅仅是纪委“一头热”的现状。纪律检查机关要认真负起党风廉政建设监督责任,抓住工作重点不撒手。市体育局牢固树立党委负主体责任,纪委负监督责任的“两个责任”观念,积极参与制定局党组主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子其他成员“一岗双责”责任清单,并将责任清单细化到季度,派发到局属各单位、机关各处室,有力地推动“一岗双责”的落实。局纪检组及时向局党组主要负责人或局党组汇报中央、省、市纪委提出的工作要求和重要工作部署,及时传达学习上级关于党风廉政建设的重要文件和领导讲话,协助局党组定期研究推进党风廉政建设工作,及时解决存在问题。

  (二)全方位构建监督体系,推动责任落实

  局党组按照中央和省委、市委的部署,不断强化主抓党风廉政建设责任制的主体责任意识,认真贯彻执行上级文件精神,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检组实施监督”的领导体制和工作机制,有力推动党风廉政建设主体责任的全面落实。

  体育系统年初组织召开党风廉政建设工作会议,总结年度工作,与机关各处室负责人、局属各单位负责人签订了党风廉政建设责任状。局党组书记、纪检组长以及班子其他成员按照市纪委要求分别对分管单位负责人开展廉政谈心谈话,既明确领导干部的党风廉政建设责任,也明确中层干部的党风廉政建设责任。今年以来,局党组先后多次听取本系统党风廉政建设和反腐败工作情况汇报、召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议,专题研究党风廉政建设情况,解决工作中存在问题。对于上级印发的关于党风廉政建设文件和领导讲话,及时传达学习,让每一位干部职工都了解掌握,并落实在行动上。每次承办或主办赛事前,都在相关会议上对赛风赛纪提出要求,强调节俭办赛,并加强效能监督,保证了各项比赛的顺利进行。还坚持问题导向,对本部门、本系统上半年的党风廉政建设工作进行了专项检查和考评,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据。

  (三)坚持多管齐下,开展多载体推进活动

  在市委的正确领导下,在市纪委的监督指导下,认真落实党风廉政建设主体责任,坚持以改进工作作风、密切联系群众为重点狠抓作风建设,以“把权力关进制度的笼子里”、不断完善惩防体系为关键推进长效机制建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,有力地推动了体育事业创新发展。公共体育服务质量与效率进一步提升。竞技体育实力不断增强,体育产业发展进一步加快。

  二、我市体育系统当前在落实党风廉政建设“两个责任”中存在的突出问题

  (一)政绩观错位,党组织主抓意识有待加强

  部分领导干部对党建工作重要性的认识不高,抓党建的责任意识不强;党建工作考核评估制度不严格,制度不科学,党建工作没有层层落到实处等。没有认识到抓党建就是务正业,不是可有可无。要切实改变认为党风廉政建设是纪检组的事,很多与反腐倡廉相关的事情并不能交给纪检组全权代办,结果是该抓的事情没有用力抓,该由其他条线承办或多部门协办的事情难以到位,以纪检组一家之力想抓也很难抓好。

  (二)担当意识不够,“两个责任”没有落实到位

  有些单位对落实党风廉政建设“两个责任”的文件精神和相关规定疏于学习、疏于研究、疏于落实,在制定工作计划和分解责任目标时,依然照抄、照搬、照转上级或者往年的内容,普遍存在责任范围不具体,责任分解没有细化和量化,针对性和可操作性不强等问题。在制度执行方面,一些单位依旧存在将制度停留在纸上、墙上的现象,在制度制定和执行上“一手硬一手软”,重制定轻执行,责任追究形同虚设,制度保障相对乏力。在监督检查上又失之于宽,有些单位在落实“两个责任”上不注重跟踪问效,只尽责不负责,只履职不担责,忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和督促落实,特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节等的监督检查,有时即使开展检查活动,也往往只是走马观花,没有起到纠错警醒的作用。例如在着重推进的作风建设自查自纠工作,各下属单位虽然积极开展自查自纠活动,但很少能够查到问题,各单位基本都是“零报告”,而事实上,作风效能方面的问题必然存在。

  (三)考核评价欠科学,责任追究缺乏刚性

  当前的考核办法虽然经过多次修改,已经是越来越完善和具体,但仍然没有完全根据形势的发展变化,以及不同时期党风廉政建设的工作重点和具体要求进行细化、量化,考核分值设置的科学性、合理性还不够,可操作性和针对性还不强。每年的责任制考核基本安排在年中和年末举行,尤其以年末的检查为重,而责任制检查考核覆盖面大、涉及内容广,考核过程由于时间仓促任务繁重,难免出现重形式轻内容的现象,在工作的力度和考核的深度方面都会有欠缺。而且目前的考核基本以“听和看”为主,缺少“评和议”的权重,考核结果的科学性还有待进一步增强。目前党风廉政建设责任制的考评结果运用大多停留在每年通报情况阶段,在对先进典型的宣传和对落实责任不力的惩处上力度还不够,没能真正将责任制考核结果运用到干部使用、单位工作评价、责任追究上来,在一定程度上影响了责任主体的积极性,难以发挥责任制考核指挥棒的导向作用。

  三、深入推进我市体育系统党风廉政建设“两个责任”落实的思考与建议

  (一)营造氛围,进一步提升责任意识

  1、运用多载体加大宣传力度

  落实党风廉政建设的主体责任和监督责任必须将提升宣传意识作为基础,党委、纪委在实际工作中需要一个认同、接受、内化的过程,需要不断加强宣传引导,促使责任意识得到强化和提升。市体育局通过官网党风廉政建设专栏、微信公众号、党风廉政工作报等形式,深入开展集中宣传报道,形成学习宣传贯彻“两个责任”的良好氛围,切实增强党组、各支部落实“两个责任”的责任感和自觉性。同时认真学习外地宣传落实“两个责任”的好经验好做法好典型,营造全系统切实做好“两个责任”的氛围。

  2、领导“以上率下”做表率

  严格落实“一岗双责”,及时下发主体责任清单,按时履职纪实,将主体责任层层压紧压实。努力实现体育系统内责任普及化,消除责任的“盲区”和“死角”。

  3、“送教上门”宣讲廉洁体育

  把“两个责任”的宣讲纳入全年反腐倡廉宣讲课题范围,有重点地选择一些单位开展系统性的宣传,特别是对上年度党风廉政建设责任制考核靠后的单位以及那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延的单位,做到宣传必达。

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